안전보건정책
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안전보건경영 정책
동서기공은 안전보건을 경영의 최우선 가치로 삼고 직원 주도의 자율적인 안전 활동을 통해 글로벌 최고 수준의 안전 문화 구축에 최선을 다하고 있습니다.
1. 사업장
- 사업장의 모든 시설 및 운영과 관련된 유해·위험 요인을 파악하고, 파악된 유해·위험요인에 대해서는 우선 조치 순위 및 개선계획을 수립하고 이를 개선하며, 성과 판단을 위한 계량화된 목표를 설정하여 유해·위험 요인이 지속적으로 관리될 수 있도록 합니다.
- 사업장 안전수칙을 마련하고 이를 철저히 준수하며, 근로자가 안전하고 쾌적한 작업 환경에서 근무할 수 있도록 합니다.
2. 제품 및 서비스
- 제품 및 서비스를 생산하고 이를 고객에게 전달하는 과정에서 안전보건을 우선적으로 고려합니다.
- 제품 및 서비스 안전보건에 위해를 가할 수 있는 이슈를 정기적으로 파악하고, 파악한 이슈에 대한 개선책을 마련하고 목표를 설정합니다.
3. 임직원 건강 증진
- 생활습관을 개선할 수 있는 활동을 실시하여 임직원의 건강을 증진하며, 건강 증진 및 물리치료 프로그램을 운영하여 직무 스트레스를 예방 및 관리하고, 필요시 치료 및상담을 지원합니다.
